Descripción de la oferta
Descripción¡Ampliamos nuestro equipo de People & Talent!ResponsabilidadesDar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros proyectos.Colaborar en todo el ciclo de vida del empleado, gestionando su incorporación hasta su onboarding en la compañía.Mantener una relación cercana con Managers y Heads para coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.Realizar todos los trámites internos relativos a procesos de talento, tales como mantenimiento del CMS, organización de documentación.RequisitosMás de un año de experiencia.Búsqueda directa de perfiles IT/Digitales.Experiencia con Linkedin Recruiter.Conocimiento de Microsoft Office.Alto nivel de inglés para realizar entrevistas para proyectos internacionales.Proactividad y muchas ganas; nos encanta la gente que pueda aportar.OfrecemosIncorporación a través de un contrato fijo desde el primer día.Flexibilidad horaria, smartworking, gimnasio en la oficina, fruta gratis en la cafetería.Modelo de trabajo por objetivos y mucho más.Gran ambiente de trabajo y oficina open space.Bono internet.¡No lo dudes más y vente a #LaOficinaMásGrandeDelMundo!
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