Descripción de la oferta
Mondraker se estableció en 2001 en Alicante, España. El espíritu en ese entonces era el mismo que ahora: producir bicicletas increíbles, trabajar con gente extraordinaria y divertirse en el camino.
Los siguientes veinte años han transcurrido manteniendo los mismos valores, que han ayudado a asegurar a Mondraker como una marca líder en el mercado que siempre innova y nunca se queda atrás.
Tras el lanzamiento de la pionera Forward Geometry, haciendo historia con tres medallas en el mismo Campeonato del Mundo de DH o con tecnología innovadora como ZERO, Mondraker ha consolidado su posición como una de las marcas de bicicletas con más visión de futuro que existe y ha construido las bases para alcanzar metas que ahora ni imaginamos.
Descripción de la oferta
Impulsa la transformación digital de una marca global de referencia en el mundo bike
En Mondraker llevamos años redefiniendo la innovación en el sector de la bicicleta de alto rendimiento. Diseñamos y desarrollamos productos que marcan tendencia a nivel internacional, y ahora estamos evolucionando nuestra forma de conectar con riders, dealers y mercados de todo el mundo.
Buscamos un/a Digital Business Technician que formará parte de la evolución de nuestro ecosistema digital global: plataformas B2B, web corporativa, configurador de producto, DAM, app y experiencia digital conectada con nuestra red internacional de dealers.
Si te motiva construir producto digital con impacto real en negocio, liderar proyectos internacionales y trabajar en una marca premium en plena transformación hacia un modelo más client-centric, queremos conocerte.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderazgo de plataformas digitales
Gestionar y evolucionar la plataforma B2B junto al partner tecnológico.
Mejorar continuamente la experiencia digital para dealers y equipos comerciales.
Coordinar roadmap, incidencias, integraciones y evolución funcional.
Gestión integral de Mondraker.com
Liderar la evolución de la web global como núcleo digital de la marca.
Supervisar contenidos, producto, UX, rendimiento y experiencia multipaís.
Impulsar nuevas funcionalidades, integraciones y mejoras basadas en datos.
Convertir la web en un puente eficiente entre entorno digital y punto de venta físico.
Producto digital & experiencia de cliente
Liderar el desarrollo y evolución del configurador online.
Participar en la definición funcional de la app Mondraker.
Garantizar coherencia entre producto físico, catálogo digital y assets de marca.
Gestionar la plataforma DAM como repositorio global para dealers y mercados.
Asegurar estructura, accesibilidad y calidad de contenidos digitales.
Definir métricas de uso y oportunidades de optimización.
Coordinación transversal
Conectar equipos de Ventas, Marketing, Producto, IT y partners externos.
Liderar y desarrollar al E-Business Coordinator.
Colaborar estrechamente con el área de Digital Strategy & Performance.
Incorporarte a una marca internacional líder en innovación dentro del sector bike.
Participar en un momento clave de transformación digital y crecimiento.
Proyectos con impacto real en negocio y experiencia de cliente.
Entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.
Autonomía, capacidad de decisión y visión estratégica.
Equipo apasionado por el producto, la innovación y la excelencia.
¿Te interesa?
Si quieres formar parte de la evolución digital de una marca global con ADN innovador y visión internacional, estaremos encantados de conocerte.
Experiencia
+3 años gestionando plataformas digitales B2B y/o B2C.
Experiencia en ecosistemas digitales complejos y entornos internacionales.
Background en e-commerce, producto digital, plataformas web o transformación digital.
Experiencia en marcas premium, industria deportiva o producto técnico.
Conocimiento de plataformas B2B, DAM, ERP y catálogos digitales.
Experiencia en proyectos multipaís y multidioma.
Sensibilidad por UX, negocio digital y customer journey.
Mentalidad estratégica con fuerte capacidad de ejecución.
Perfil analítico y orientado a negocio.
Capacidad para priorizar y coordinar múltiples stakeholders.
Espíritu colaborativo, autonomía y visión de mejora continua.
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