Job Description Una empresa internacional del sector financiero, en pleno proceso de modernización tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Developer especializado/a en .NET , con ganas de crecer en un entorno exigente, colaborativo y orientado a resultados. Rol y responsabilidades: La persona seleccionada será parte de un equipo técnico de alto rendimiento, participando en el ciclo completo de desarrollo de software y aportando soluciones escalables y eficientes. Entre sus principales funciones se encuentran: Analizar requisitos técnicos y funcionales. Diseñar soluciones y arquitecturas junto a equipos internos. Desarrollar código limpio y mantenible en entornos .NET. Probar, implementar, mantener y mejorar aplicaciones. Refactorizar y depurar código existente. Documentar el ciclo completo de desarrollo (SDLC). Actuar como referente técnico para dar soporte sobre aplicaciones críticas. Requisitos del perfil: Formación y experiencia: Titulación en Tecnologías de la Información o similar. Mínimo 2 años de experiencia como desarrollador/a .NET en entornos multinacionales. Experiencia previa trabajando con equipos de negocio y usuarios finales. Conocimientos técnicos: ASP.NET, SQL Server y patrones de diseño como Entity Framework Core. Desarrollo con ASP.NET Core MVC + Vue.Js (frontend), y ASP.NET Core Web API (integraciones). Conocimiento de herramientas CI/CD para integración continua. Deseable: experiencia con Python y Microsoft Integration Services . Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (indispensable para interacción técnica y documentación). Condiciones y beneficios destacados: Trabajo 100% presencial en Madrid (zona Conde de Casal). Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00. Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante julio y agosto. Ayuda al transporte y seguro de vida . ¿Buscas un reto donde puedas aportar y seguir aprendiendo en un entorno técnico real y desafiante? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Check Your Resume for Match Upload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job like recruiters do.