Descripción de la oferta
¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona la coordinación de proyectos ferroviarios, sigue leyendo:
Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:
Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
Top employer europeo 2026.
¿Que aportas?
Título superior de Ingeniero Industrial, Telecomunicaciones o Ciencias Físicas.
Se requiere 3 - 5 años de experiencia en proyectos CBTC o de ERTMS N1 y N2.
Conocimiento en profundidad de documentación IEEE 1474.1 y/o UNISIG Baseline 2 y Baseline 3.
Conocimientos de señalización, ingeniería de campo y redes de telecomunicaciones.
Conocimiento de procedimientos de generación y preparación de datos de sistemas de señalización.
Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito.
Responsabilidades y oportunidades
Dentro del Área de Diseño CBTC, en el Departamento de Operaciones, participará en el diseño de los equipos de vía del proyecto:
Realizará la definición de requisitos y solución CBTC de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Gestionará la preparación de datos de la aplicación específica del proyecto desde el diseño, la configuración y verificación, hasta la entrega final.
Interlocución con responsable del proyecto, RAMS, I+D, Señalización, etc.
¿Cómo será el proceso?
Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.
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