Descripción de la oferta
Desde la División de Hi Talent en Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a de Negocio (Especialista Audiovisual) para unirse al equipo de venta y liderar el desarrollo de negocio de la vertical de soluciones AV/ XR de nuestro cliente en Lleida. Si tienes experiencia en el mundo de las ventas, dispones de una mentalidad hunter y visión estratégica, pero también con capacidad para construir relaciones a largo plazo y participar activamente en la creación de una nueva línea de negocio ¡te estamos buscando!ResponsabilidadesLiderar la creación y comercialización de la vertical AV de INVELON, orientada principalmente a marketing, entretenimiento, cultura y eventos.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en el mercado audiovisual privado: agencias creativas, marcas, productoras, venues, entretenimiento y otros actores del ecosistema.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y detección de necesidades hasta la propuesta técnico-comercial, negociación y cierreConstruir y desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo con clientes clave y partners del ecosistema AV/XR.Diseñar y ejecutar, junto con el CSO, la estrategia go-to-market de la vertical.Participar en la definición de los objetivos anuales, estrategia comercial y plan de crecimiento de AVDefinir y evolucionar el portfolio de servicios y soluciones audiovisuales de la empresa para el mercado privadoIdentificar nuevas tendencias, tecnologías y oportunidades que puedan convertirse en soluciones o líneas de negocio.Proponer y desarrollar alianzas tecnológicas, de contenido o producción necesarias para fortalecer la vertical.Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para garantizar la viabilidad, calidad y rentabilidad de los proyectos comercializados.Transferir conocimiento técnico, comercial y de mercado al equipo interno, actuando como referente experto de la vertical.Representar a la empresa en eventos, ferias, reuniones y espacios de networking del sector audiovisual.Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial y forecast, reportando periódicamente los principales KPIs al CSO.VentajasModelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo).Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK por nuestros empleados.Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Salario emocional enfocado en tu bienestar con:+ Fruta y café gratis en la oficina+ Seguro de Salud y revisiones médicas+ Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.+ Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h+ Horario intensivo los viernes y en verano+ Día libre en tu cumpleaños+ Día personal de asuntos propios+ 23 días laborables de vacaciones+ Flexibilidad en los festivos locales+ Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!+ Descuentos en tecnología 4.0.+ Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!
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