Descripción de la oferta
T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
En T-Systems estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de software, preferiblemente en nuestras oficinas de Reus, Granada, Valencia, Sevilla, Gijón o A Coruña.
Formarás parte del departamento TAO, un equipo consolidado y estable, responsable de desarrollar y mantener un ecosistema de aplicaciones que conforman nuestro producto orientado principalmente a las administraciones públicas.
Principales funciones
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Backend utilizando Java.
Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
Colaboración con el equipo de desarrollo siguiendo metodologías y flujos de trabajo basados en GitFlow.
Participación activa en reuniones de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos.
Resolución de incidencias y mejora continua de las aplicaciones existentes.
Trabajo conjunto con diferentes perfiles técnicos dentro del equipo.
Experiencia previa en desarrollo Backend con Java.
Conocimientos de repositorios Git y experiencia trabajando con GitFlow.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Proactividad, autonomía y capacidad de organización.
Habilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente.
Valorable experiencia en entornos de desarrollo relacionados con administraciones públicas.
Información adicional
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
Horario flexible
4 semanas de teletrabajo al año
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
Telemedicina
Seguro de vida y accidentes
Fondo social
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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