Descripción de la oferta
Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias:
Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto.
Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado.
Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo.
Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga .
Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado.
¿Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave.
Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.
Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B.
Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades.
Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada.
Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad.
Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto.
Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma.
¿Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B.
Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal .
Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados.
Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos.
Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave.
Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office.
Nivel alto de castellano e inglés.
Otros idiomas serán un plus.
¿Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos.
Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable .
Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo.
Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión.
Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte .
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