Descripción de la oferta
Este puesto está dedicado al desarrollo y traducción de diseños conceptuales de mobiliario en planos técnicos detallados para fabricación, incluyendo despieces constructivos y modelos tridimensionales paramétricos. El profesional será responsable de asegurar la correcta generación de datos para mecanizados y listas de materiales, conocidas como BOM, lo cual es fundamental para su posterior integración en el sistema de planificación de recursos empresariales, o ERP, corporativo. Este proceso garantiza la ejecución fluida y precisa en la maquinaria de planta, optimizando la producción industrial y minimizando errores en el taller. Las funciones principales abarcan la delimitación y modelado técnico de elementos como tableros, mecanizados, canteados y herrajes, adaptados para procesos de fabricación automatizados. Además, implica la preparación meticulosa de documentación técnica, incluyendo planos de montaje, para operarios de máquinas de control numérico por computadora, o CNC, seccionadoras y canteadoras, asegurando que toda la información necesaria para la producción esté disponible y sea comprensible. Otra actividad clave es el mantenimiento y la parametrización de familias de productos dentro del sistema de diseño asistido por computadora y fabricación asistida por computadora, CAD/CAM, para agilizar el tiempo de respuesta ante pedidos especiales o modificaciones de diseño. La colaboración directa con equipos de fábrica e ingeniería es esencial para validar prototipos y resolver incidencias durante el arranque de la producción, fomentando una coordinación transversal efectiva. El rol requiere una comprensión profunda de materiales comunes en la industria, como tableros aglomerados, tableros de fibra de densidad media, o MDF, y melaminas, junto con los procesos de mecanizado en máquinas CNC. La integración de datos con sistemas ERP industriales es un componente fundamental del trabajo diario, asegurando que la información de producción y materiales esté siempre actualizada y accesible para toda la organización.
La empresa ofrece una retribución competitiva que se ajustará en base a la experiencia y cualificaciones del candidato. La jornada laboral incluye un horario flexible de entrada y salida, adaptado a las necesidades y responsabilidades específicas del puesto, con posibilidad de optimizar la jornada en días concretos según las demandas de producción. Además, se proporciona acceso abierto y facilidades para realizar formación técnica y de actualización necesaria en el área, apoyando el desarrollo profesional continuo. El entorno de trabajo fomenta la colaboración directa con equipos de fábrica e ingeniería, promoviendo un ambiente dinámico y orientado a la resolución de problemas en un contexto industrial.
