Descripción de la oferta
Salario
—
Tipo de contrato
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Años de experiencia
Sin Experiencia
Funciones principales
Delineante Industrial Junior
Desarrollo de planos 2D y 3D mediante software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros).
Elaboración de planos de tuberías, tanques, válvulas, cimentaciones e instalaciones.
Creación de planos de conjunto, despiece e isométricos.
Interpretación de especificaciones técnicas y apoyo al equipo de ingeniería.
Revisión y actualización de planos según normativa y necesidades del proyecto.
Colaboración con equipos multidisciplinares.
Delineante Industrial Senior
Modelado 3D avanzado de equipos industriales (bombas, tanques, intercambiadores, válvulas, etc.).
Diseño y routing de piping en 3D, incluyendo interconexión de equipos.
Generación de isométricas y planos detallados de tuberías.
Implementación de instrumentación en modelos 3D.
Diseño de soportes y anclajes de tuberías.
Desarrollo completo de proyectos: desde modelado hasta documentación final.
Se ofrece
Proyecto estable con contrato indefinido.
Jornada completa (40h) - modalidad presencial.
Entorno dinámico, técnico y colaborativo.
Cultura cercana y buen ambiente de trabajo.
Formación continua y desarrollo profesional.
Beneficios sociales y actividades de equipo.
Requisitos Junior
Formación en Delineación Industrial, FP Fabricación Mecánica o similar.
Conocimientos en AutoCAD / SolidWorks.
Nociones de piping, isométricos y equipos industriales.
Capacidad de interpretación de planos técnicos.
Actitud proactiva y ganas de aprendizaje.
Requisitos Senior
Experiencia demostrable en piping industrial 3D.
Experiencia en entornos industriales reales (plantas de proceso u similares).
Conocimiento de normativa y buenas prácticas de piping industrial.
Capacidad para gestionar proyectos completos de delineación.
Software requerido
AutoCAD Plant 3D (2D y 3D)
Inventor
SolidWorks
Otros softwares de modelado 3D aplicados a entorno industrial
Declaración de igualdad de oportunidades
Soy una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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