Descripción de la oferta
Job OverviewBuscamos a un/a delegado/a senior de ventas para nuestra Unidad de Negocio de Specialty Brands. Vas a construir y desarrollar relaciones efectivas con médicos especialistas en las áreas de pediatría, obstetricia y gastroenterología en centros de salud, hospitales y farmacias de hospital.ResponsabilidadesDominar productos y áreas terapéuticas bajo responsabilidad, formándose de manera continuada.Formarse en el modelo comercial de Ferring e implementarlo con excelencia.Elaborar planes de negocio relativos al territorio asignado, analizando situación y desarrollando plan de acción.Implementar el Plan de Marketing nacional, alineando con estrategia de cada marca y generando acciones de micromarketing.Segmentar y priorizar cartera de clientes conforme a directrices y estrategias de la compañía.Utilizar programadamente los programas corporativos de reporting y conocer políticas y procedimientos de la compañía.Cumplir de forma estricta el código deontológico y de compliance de Ferring.Colaborar proactivamente en la Unidad de Negocio, aportando prácticas de éxito y contribuyendo al desarrollo de la inteligencia colectiva.Contribuir con conocimiento de mercado, competidores y clientes a que las estrategias de los productos se adapten a la realidad competitiva.Lograr negociaciones que fomenten la colaboración y los beneficios mutuos.Área de influencia: Granada, Jaén y Córdoba.CalificacionesTitulación universitaria, preferiblemente licenciatura en ciencias de la salud.Conocimiento en ciencias, biología, medicina y farmacia.Al menos 3 años de experiencia en visita médica; valorable experiencia en digestivo.Habilidades comerciales y experiencia acordes con los procesos de decisión del sector sanitario.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Dominio de las habilidades informáticas.Perfil orientado a resultados y con gran capacidad de análisis.Valorable nivel de inglés B2.BeneficiosOportunidad de crecer en un laboratorio con alto contenido científico y prestigio profesional.Apoyo para la construcción de tu familia con el programa “Building Families” y políticas equitativas para todos los empleados.Permiso parental para madres/padres biológicos y no biológicos.Formación constante, desarrollo y crecimiento profesional.Paquete retributivo atractivo, beneficios sociales y coche de empresa.Location: Ferring SpainNos esforzamos por construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo y diverso con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados y empleadas, independientemente de sus antecedentes y estatus socioeconómico.
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