Descripción de la oferta
Delegado Comercial Murcia
Este rol se encarga de la gestión de la cartera de clientes y potenciales en la zona asignada. Detección de oportunidades de crecimiento apoyándose en el catálogo completo de Dentsply Sirona. Proponer soluciones holísticas adaptadas a las necesidades del cliente.
Responsabilidades
Planificar su actividad en concordancia con los objetivos asignados creando un plan que asegure el cumplimiento de los mismos.
Mantener potenciar y ampliar la cartera de clientes de la zona asignada
Detectar/Generar oportunidades de cross‑selling en la cartera de clientes de DS
Elaboración, Seguimiento y cierre de propuestas comerciales Ad Hoc para cada cliente
Coordinar su actividad con los especialistas que les darán soporte técnico para el cierre de las oportunidades en curso.
Mantener actualizado el CRM haciendo un uso continuo y efectivo del mismo
Tramitar los pedidos de sus propios clientes en el territorio asignado en coordinación con el departamento de atención al cliente
Generar demanda de negocio entre los clientes de DS que asistan en los eventos de su zona
Mantenerse al día de todas las ofertas comerciales de DS y utilizar las herramientas que el Dpto de MKT pone a su disposición
Acompañar a la organización en sus transiciones de adaptación al mercado.
Alcanzar los objetivos económicos establecidos para la zona
Requisitos
Experiencia en ventas y valorable conocimiento del sector
Se valorará formación universitaria, especialmente en áreas técnico‑sanitarias y de Ciencias de la salud
Valorable nivel de inglés intermedio
Perfil con un alto nivel de integridad y de ética personal y profesional
Perfil creativo y que pueda tener ideas disruptivas
Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente
Empleador con igualdad de oportunidades
Dentsply Sirona ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta sin discriminación o consideración ilegal por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad sexual o de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil, discapacidad, factores genéticos, condición militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida por la legislación local aplicable.
Elegibilidad para trabajar
Todos los candidatos seleccionados deben tener derecho a trabajar en el país en el que se encuentre el puesto.
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