Descripción de la oferta
Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo. El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica. Funciones Principales Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal. Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa. Supervisar la administración de personal, nóminas y selección. Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño. Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC). Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos. Competencias clave: Visión de negocio e interlocución a nivel directivo. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia. Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados. Proactividad y excelentes dotes de comunicación. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en RR. HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar. Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR. HH. en plantas industriales (deseable sector alimentación). Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical. Nivel alto de inglés (B2/C1) . Experiencia previa en gestión de equipos. Residencia en Valladolid o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido. Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo. #J-18808-Ljbffr
