Descripción de la oferta
Descripción de la empresaASPROSUB Virgen de la Vega es una empresa dedicada a la atención integral de personas con discapacidad, promoviendo su bienestar, autonomía y participación en la comunidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares para ofrecer apoyos personalizados, de calidad y orientados a las necesidades de cada persona y su familia. Fomentamos un entorno cercano, seguro y respetuoso, donde se valora la diversidad y los derechos de las personas con discapacidad. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional de quienes se incorporan a nuestros centros.Descripción del puestoComo Cuidador/a para personas con discapacidad, tu día a día consistirá en apoyar a las personas en sus actividades básicas de la vida diaria (higiene, alimentación, movilidad y vestido), siguiendo siempre sus planes de apoyo individualizados. Colaborarás en actividades educativas, ocupacionales y de ocio, favoreciendo su desarrollo personal y social en coordinación con el resto del equipo profesional. También te encargarás de la supervisión y acompañamiento en desplazamientos, así como del mantenimiento básico del orden y la limpieza de los espacios que utilizan las personas atendidas. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Benavente.RequisitosFormación relacionada con atención sociosanitaria, atención a personas en situación de dependencia, TCAE, integración social o similar.Experiencia previa o prácticas en el cuidado y acompañamiento de personas con discapacidad o en recursos residenciales, centros de día o similares.Aptitudes de comunicación empática, escucha activa y trato respetuoso, orientadas a fomentar la autonomía y la participación de cada persona.Capacidad para trabajar en equipo, coordinarte con otros perfiles profesionales y seguir protocolos de actuación y seguridad.Responsabilidad, estabilidad emocional y habilidades para la gestión de situaciones difíciles, manteniendo siempre la calma y la dignidad de la persona atendida.Disponibilidad para trabajar en turnos, flexibilidad horaria y compromiso con la mejora continua y la formación en el ámbito de la discapacidad.
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