Descripción de la oferta
BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!
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Responsabilidades
Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre.
Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre.
Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor.
Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing.
Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI).
Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas.
Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización.
Qué esperamos de ti
2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas.
Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación.
Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles.
Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas.
Creatividad, proactividad y espíritu de equipo.
Soft skills: Trabajo en equipo y colaboración.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Proactividad y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil.
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida: presencial en Barcelona de teletrabajo.
23 días de vacaciones. El día de tu cumpleaños libre.
Excelente ambiente laboral.
Pizzas mensuales para compartir en equipo.
Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos.
Proceso de selección
Test inicial
Primera entrevista con RRHH
Segunda entrevista
Entrevista final
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