Descripción de la oferta
Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para asumir la supervisión técnica y organizativa del área procesal del despacho.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Buscamos una persona que quiera asumir un rol de liderazgo técnico, contribuir al crecimiento del proyecto y convertirse en una referencia dentro del equipo.La persona seleccionada se convertirá en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la supervisión de los expedientes y en la mejora continua de los procesos internos del despacho.Funciones principalesSupervisión y revisión de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos.Control de calidad técnica de todos los procedimientos del despacho.Supervisión del cumplimiento de plazos procesales y requerimientos judiciales.Coordinación y seguimiento del trabajo de abogados y personal de apoyo jurídico.Revisión de estrategias procesales en procedimientos de especial complejidad.Supervisión de la preparación y aportación de prueba documental, pericial y testifical.Detección y corrección de incidencias antes de su presentación ante juzgados y tribunales.Participación en la definición y mejora de protocolos internos de trabajo.Apoyo técnico y formación interna al equipo jurídico.Intervención directa en asuntos estratégicos o de especial relevancia cuando resulte necesario.RequisitosGrado o Licenciatura en Derecho.Colegiación ejerciente en vigor.Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.Experiencia acreditable en procedimientos de despido, accidentes de trabajo e incapacidades laborales.Amplia experiencia procesal y asistencia habitual a conciliaciones y juicios.Capacidad para revisar y supervisar trabajo jurídico de terceros.Elevado nivel de organización, planificación y control.Capacidad para liderar equipos y coordinar el trabajo de varios profesionales.Perfil resolutivo, exigente, metódico y orientado a la excelencia técnica.Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de expedientes.Valoraremos especialmenteExperiencia previa coordinando equipos jurídicos.Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral.Capacidad para implantar procedimientos y sistemas de control de calidad.Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Qué ofrecemosIncorporación inmediata.Contrato fijo.Posición de responsabilidad dentro de un despacho en crecimiento.Participación directa en la organización y evolución del área jurídica.Autonomía para proponer e implantar mejoras organizativas y de calidad.Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.Jornada completa.Teletrabajo 1 día a la semana.Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas.Jornada intensiva durante el mes de agosto.Oficina ubicada en Vía Augusta (Barcelona), perfectamente comunicada mediante transporte público.Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidad asumida.Si buscas un proyecto donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la calidad del trabajo del despacho, donde puedas liderar equipos y contribuir activamente al crecimiento de una firma especializada en Derecho Laboral, estaremos encantados de conocerte.
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