Descripción de la oferta
En Grupo Aspasia apostamos por el talento y el crecimiento. Buscamos un/a Coordinador/a de Equipo Comercial que quiera asumir un papel clave en el desarrollo y éxito de nuestras distintas líneas de negocio.Tendrás la oportunidad de liderar un equipo comercial, impulsar su desempeño, fomentar un entorno de trabajo motivador y contribuir directamente a la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Si te apasiona la gestión de personas, el liderazgo comercial y los retos orientados a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo.Grupo Aspasia es uno de los grupos líderes en formación en España. Contamos con más de 60 centros, presencia internacional y una amplia trayectoria ayudando a miles de personas a mejorar su empleabilidad a través de la formación.¿Cuáles serán tus funciones?Coordinar y supervisar la actividad diaria de equipo comercial, asegurando el desarrollo y cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos establecidos de la línea de negocio.Distribuir, organizar y realizar el seguimiento de la carga de trabajo del equipo, optimizando la gestión de leads y oportunidades de negocio.Actuar como referente interno de la línea de negocio.Realizar acompañamiento, formación continua y coaching comercial al equipo para mejorar su desempeño, competencias y productividad.Definir y supervisar las buenas prácticas comerciales, garantizando la calidad en la atención y asesoramiento al potencial alumnado.Analizar los resultados y actividad del equipo, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.Supervisar el correcto uso y actualización de la información en el CRM corporativo y demás herramientas de gestión comercial.Liderar activamente en la captación del equipo comercial, asesoramiento y cierre de matrículas de especial complejidad o relevancia estratégica.Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales, proponiendo e implementando iniciativas que incrementen la eficiencia y los resultados.Gestionar incidencias y resolver situaciones complejas relacionadas con alumnos potenciales.Cumplimiento de los procedimientos comerciales, políticas internas y estándares de calidad establecidos por la organización.Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares y/o comerciales.Experiencia previa en comercialización de servicios educativos, formación presencial y online o sector servicios.Valorabletitulación universitaria en ADE, Marketing, Psicología, Pedagogía o similares, así como formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo comercial o ventas.Conocimiento avanzado de técnicas de venta consultiva, negociación y cierre comercial.Experiencia en liderazgo, motivación y desarrollo de equipos comerciales.Capacidad de análisis de métricas e indicadores comerciales.Conocimiento y manejo avanzado de CRM (Zoho y/o Salesforce), herramientas de gestión comercial, reporting y seguimiento comercial, Microsoft Office 365, bases de datos y sistemas integrales de gestión.Excelente comunicación oral y escrita.Incorporación a una organización líder en formación.Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional.Formación inicial y acompañamiento continuo.Condiciones salariales competitivas con salario fijo de 24.000€ brutos anuales e incentivos variables.Si te apasiona el liderazgo comercial y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, queremos conocerte.
#J-18808-Ljbffr
