OverviewEn Avannza buscamos incorporar una/o Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y el desarrollo de personas en una empresa industrial en pleno crecimiento perteneciente al sector siderometalúrgico y ubicada en la provincia de Badajoz.Buscamos una persona con visión estratégica sólida, experiencia en administración de personal y conocimiento de la normativa laboral vigente que disfrute coordinando equipos y mejorando los procesos internos de gestión de personas.ResponsabilidadesValidación mensual de nóminas y control de variables.Supervisión del convenio colectivo de aplicación de la empresa, así como la creación y actualización de normativa interna.Coordinación de nuevas contrataciones, altas/bajas y comunicación con la asesoría laboral.Atención y resolución de consultas laborales de empleados (IRPF, finiquitos, permisos, vacaciones).Gestión y coordinación de las plataformas de Prevención de Riesgos Laborales tanto internas como externas.Coordinación de procesos de selección, acogida e integración de nuevos empleados.Impulso de la comunicación interna y del clima laboral, actuando como enlace entre la dirección y el equipo.Identificación de necesidades formativas y desarrollo de planes de capacitación adaptados a los distintos perfiles.Diseño y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora continua.Implementación de estrategias de motivación, bienestar y retención del talento fomentando la implicación y el desarrollo profesional.Formación y experienciaFormación y conocimientosTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar.Valorable formación específica en Recursos Humanos, gestión de personas y legislación laboral.Dominio de herramientas informáticas de gestión de RRHH (SAP, A3, Meta4, Office, etc.).Imprescindible conocimiento actualizado de normativa laboral y mejores prácticas en gestión de personas.Experiencia y habilidades claveExperiencia demostrable mínima de 2-3 años en puestos de coordinación o generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial o logístico.Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y resolución constructiva de conflictos.Habilidades de comunicación clara, empatía y confidencialidad.Proactividad, autonomía y orientación a resultados.Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.Residencia en Badajoz o localidades a 20 km máximo (Requisito obligatorio).Lo que ofrecemosContrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una importante empresa en su sector.Formación continua, autonomía en la toma de decisiones y apoyo para implementar tus propuestas.Entorno colaborativo, dinámico y de confianza.Retribución competitiva acorde a la experiencia y a tus capacidades.Jornada intensiva tres días a la semana.Listo/a para impulsar la gestión integral de Recursos Humanos.Si buscas un entorno donde liderar la transformación y el desarrollo de equipos con espacio para innovar y crecer profesionalmente, en Avannza queremos conocerte.Da el siguiente paso e impulsa tu carrera en Recursos Humanos formando parte de una compañía que apuesta por su capital humano.Key SkillsInternship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk ManagementEmployment DetailsEmployment Type: Full TimeExperience: yearsVacancy: 1
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