Descripción de la oferta
En Davante buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a las necesidades de nuestra organización.
Buscamos un perfil con experiencia en la coordinación de la actividad preventiva, capacidad para gestionar diferentes centros y proveedores, y conocimientos relacionados con el mantenimiento y funcionamiento de instalaciones.
La posición combina la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales con la coordinación y el seguimiento de las instalaciones de nuestros centros.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de coordinar la actividad preventiva de Davante, garantizando el cumplimiento de la normativa y promoviendo una cultura de prevención y bienestar en toda la organización.
Asimismo, supervisarás el correcto funcionamiento de las instalaciones, coordinando proveedores, mantenimientos y actuaciones necesarias para asegurar espacios seguros, adecuados y eficientes.
¿Qué harás en tu día a día?
Coordinar y realizar el seguimiento del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Actuar como interlocutor/a con otros proveedores especializados.
Coordinar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras.
Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con proveedores y empresas externas.
Realizar el seguimiento de la formación e información preventiva de las personas trabajadoras.
Coordinar la vigilancia de la salud y las campañas preventivas.
Investigar accidentes de trabajo e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas preventivas.
Mantener actualizada la documentación legal y los registros en materia de PRL.
Coordinar planes de emergencia, simulacros, equipos de evacuación y medidas de autoprotección.
Acompañar y asesorar a responsables y equipos internos en cuestiones relacionadas con seguridad y salud.
Atender auditorías, inspecciones o requerimientos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Coordinar proveedores de mantenimiento, seguridad, limpieza y otros servicios vinculados a los centros.
Realizar el seguimiento de incidencias, reparaciones y actuaciones de mejora en las instalaciones.
Participar en proyectos de adecuación, apertura, reforma o traslado de centros.
Elaborar informes de seguimiento e indicadores de PRL e instalaciones.
¿Qué buscamos?
Formación
Formación habilitante para ejercer funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales: Máster de Técnico/a Superior en PRL.
Se valorará especialmente contar con un grado en Ingeniería previo al máster en PRL.
Se valorará disponer de las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Se valorará formación complementaria relacionada con instalaciones, mantenimiento, gestión de proveedores o gestión de proyectos.
Experiencia y conocimientos
Experiencia previa de 5 años en posiciones de coordinación o gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia trabajando con diferentes centros, sedes o ubicaciones.
Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales, evaluaciones de riesgos, investigación de accidentes y planes de emergencia.
Conocimientos relacionados con la gestión y el mantenimiento de instalaciones.
Se valorará experiencia con instalaciones de cierta envergadura, como sistemas de protección contra incendios (PCI), así como conocimientos de diseño, lectura e interpretación de planos de instalaciones.
Experiencia coordinando proveedores y servicios externos.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector servicios, aunque no será un requisito indispensable.
Manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas de gestión y seguimiento.
Competencias
Capacidad de planificación, organización y seguimiento.
Autonomía y orientación a la resolución de problemas.
Capacidad para coordinar diferentes interlocutores, centros y proveedores.
Comunicación clara, capacidad de influencia y orientación al servicio interno.
Rigurosidad, atención al detalle y compromiso con el cumplimiento normativo.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Capacidad para combinar una visión técnica con las necesidades operativas del negocio.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa.
Retribución: salario fijo bruto anual de entre 30.000 y 35.000 euros, en función de la experiencia y conocimientos aportados, más un bonus objetivo del 8,33 %.
Flexibilidad geográfica: la ubicación de la posición podrá establecerse en cualquiera de nuestros centros de referencia.
Modalidad de trabajo: posición principalmente presencial, con un día de teletrabajo a la semana.
Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería mediante retribución flexible.
Desarrollo: oportunidades de promoción interna y descuentos en nuestro catálogo formativo.
Impacto: autonomía para impulsar mejoras en materia de prevención, seguridad e instalaciones.
Entorno: un equipo colaborativo y una compañía en constante crecimiento.
¡Trabaja en Davante!
Davante es una compañía líder en formación, con presencia en España, Portugal e Italia. Ayudamos a las personas a mejorar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades profesionales mediante una formación conectada con las necesidades del mercado laboral.
Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, te interesa la gestión de instalaciones y quieres contribuir a crear entornos de trabajo seguros y eficientes dentro de una organización en crecimiento, queremos conocerte.
Protección de datos
Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L. para gestionar el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos por la normativa escribiendo a dpo@davante.es.
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