Descripción de la oferta
Coordinador/a de Marketing
Basado en Santander, el/la Coordinador/a de Marketing será embajador/a de la marca Santander, participando en su construcción y cuidado, y en la creación y coordinación de canales y acciones para conectar con la comunidad de Faro Santander. Reportará a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas.
Responsabilidades clave
Gestión de Marca
Ejecutar el plan de acción de marca.
Elaborar y manejar los materiales de marca (manuales, archivo audiovisual, etc.).
Diseñar y ejecutar acciones para el posicionamiento de marca (estudios, informes).
Gestionar agencias colaboradoras.
Impulsar la innovación probando nuevos formatos y plataformas alineados con la misión y valores de la marca.
Campañas de publicidad
Diseñar y ejecutar el plan de publicidad anual.
Contratar y coordinar agencias de diseño y producción de materiales.
Negociar, planificar y comprar medios (offline y online).
Definir y gestionar campañas digitales.
Definir campañas CRM (emailing, SMS).
Identificar oportunidades, contactar y coordinar acuerdos publicitarios.
Performance
Reporting y análisis de resultados para garantizar el cumplimiento de objetivos y ROI.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Intelligence para analizar el rendimiento, identificar oportunidades y definir estrategias que maximicen el crecimiento y la satisfacción de los públicos.
Presupuestos
Supervisar y optimizar los presupuestos de marketing.
Requisitos
Experiencia profesional
Experiencia demostrable en gestión de campañas de alto impacto (Obligatorio).
Trayectoria contrastada en agencias y/o departamentos de marketing, especialmente en el sector cultural (Obligatorio).
Experiencia en la gestión de campañas, especialmente en entorno digital (Meta, Google…), prensa y exterior (Obligatorio).
Se valorará experiencia en trabajo con agencias de publicidad y centrales de planificación (Deseable).
Educación
Estudios superiores de marketing, comunicación o similar (Obligatorio).
Idiomas
Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible (Obligatorio).
Se valorará el dominio de otros idiomas (Deseable).
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
Manejo de programas de Excel, Word y presentaciones (Obligatorio).
Conocimiento de soluciones para campañas digitales y CRM (Salesforce) (Obligatorio).
Conocimiento del ecosistema de soportes publicitarios (Obligatorio).
Orientación a performance (Obligatorio).
Otros
Residencia en Santander (Obligatorio).
Beneficios
Tu contribución importa y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy.
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
EEO y cumplimiento local
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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