Descripción de la oferta
Coordinador/a de Marketing
Country: Spain
Reportando a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, el/la Coordinador/a de Marketing será embajador/a de la marca, participando en su construcción y cuidado, así como en la creación y coordinación de canales y acciones para conectar con la comunidad de Faro Santander.
Responsabilidades
Gestionar la marca: ejecutar el plan de acción de marca, elaborar y manejar los materiales de marca (manuales, archivo audiovisual...), diseñar y ejecutar acciones para el posicionamiento de marca (estudios, informes), gestionar agencias colaboradoras, impulsar la innovación probando nuevos formatos y plataformas en línea con la misión y valores de marca.
Campañas de publicidad: diseñar y ejecutar el plan de publicidad anual, contratar y coordinar agencias: diseño y producción de materiales, negociar, planificar y comprar medios (off y on), definir y gestionar campañas digitales y CRM (emailing, SMS...), identificar oportunidades, contactar y coordinar acuerdos publicitarios.
Performance: reporting y análisis de resultados para garantizar el cumplimiento de objetivos y ROI, trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Intelligence para analizar el rendimiento, identificar oportunidades y definir estrategias que maximicen el crecimiento y grado de satisfacción de nuestros públicos.
Presupuestos: supervisar y optimizar los presupuestos de marketing.
Requisitos
Experiencia demostrable en gestión de campañas de alto impacto.
Trayectoria contrastada en agencias y/o departamentos de marketing, especialmente en el sector cultural.
Experiencia en la gestión de campañas, especialmente en el entorno digital (Meta, Google…), prensa y exterior.
Experiencia en trabajo con agencias de publicidad y centrales de planificación (Deseable).
Estudios superiores de marketing, comunicación o similar.
Dominio escrito y hablado del español e inglés; el inglés es imprescindible.
Dominio de otros idiomas (Deseable).
Manejo de programas de Excel, Word y presentaciones.
Conocimiento de soluciones para campañas digitales y CRM (Salesforce).
Conocimiento del ecosistema de soportes publicitarios.
Orientación a performance.
Residencia en Santander.
Beneficios
Paquete retributivo justo y competitivo.
Crecimiento sin límites y oportunidades globales.
Modelo híbrido de trabajo con horarios flexibles.
Acceso a cientos de cursos en Santander Open Academy.
Salario competitivo más bonus por logros.
Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida.
Programas de bienestar: Santander Contigo, asesoría legal, apoyo emocional y gestoría.
Compromiso de Igualdad
Santander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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