Descripción de la oferta
En AFANIAS trabajamos desde 1964 para promover la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Somos una organización referente en el sector, comprometida con los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades.Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a del Área de Mujer, un puesto estratégico de carácter transversal desde el que impulsar proyectos de igualdad, prevención de la violencia de género y promoción de los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual en toda la entidad.Si eres una persona con capacidad para coordinar proyectos, generar alianzas, dinamizar equipos y convertir el compromiso por la igualdad en acciones concretas con impacto social, queremos conocerte.Misión del puestoPromover una cultura organizativa comprometida con la igualdad y los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual, liderando la coordinación del Área de Mujer e impulsando iniciativas de sensibilización, prevención, acompañamiento y participación que generen un impacto positivo tanto en las personas como en la organización.ResponsabilidadesCoordinar las distintas acciones y proyectos desarrollados desde el Área de Mujer en toda la entidad.Liderar y supervisar el desarrollo del proyecto de igualdad y de las actuaciones vinculadas al Área.Dinamizar el área mediante la coordinación con centros, servicios y equipos profesionales.Detectar necesidades y realizar propuestas de mejora orientadas a la inclusión y la igualdad.Escuchar, acompañar y canalizar las demandas de mujeres con discapacidad intelectual y de los equipos profesionales.Velar por el cumplimiento de los objetivos, procedimientos y requisitos vinculados al Área de Mujer.Promover acciones de sensibilización, formación y participación comunitaria.Coordinar actuaciones relacionadas con prevención y detección de violencia de género.Favorecer el trabajo en red con recursos sociales, sanitarios, educativos y comunitarios.Participar en el diseño, seguimiento y evaluación de actividades y programas del Área.Impulsar espacios de participación y empoderamiento para mujeres con discapacidad intelectual.FormaciónFormación vinculada al ámbito social:Titulación de Nivel II: Trabajo Social, Educación Social o similares.Titulación de Nivel III: Psicología, Pedagogía o similares.Formación complementaria en igualdad, género o violencia de género (valorable).Conocimiento del ámbito de la discapacidad intelectual y apoyo a personas con discapacidad.Experiencia y competenciasExperiencia en coordinación de proyectos o equipos.Experiencia en intervención con mujeres y/o proyectos de igualdad.Valorable experiencia en discapacidad intelectual.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Escucha activa y habilidades comunicativas.Capacidad organizativa y de planificación.Sensibilidad social y compromiso con los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual.Capacidad para el trabajo en red y coordinación con agentes externos.Se valorará especialmenteFormación específica en violencia de género.Experiencia en prevención y atención a situaciones de violencia.Experiencia en proyectos de empoderamiento y participación comunitaria.Conocimiento de metodologías de accesibilidad cognitiva y adaptación de información.ImprescindibleDisponibilidad para desplazarse por todos los centros de AFANIAS (Madrid y Guadalajara).Condiciones del puestoContrato indefinido.Jornada completa.Incorporación septiembre de 2026.Retribución según convenio: Nivel II o Nivel III (según titulación y por convenio colectivo) + plus de coordinación.
#J-18808-Ljbffr
