Descripción de la oferta
Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un Coordinador/a de Zona para liderar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en el territorio asignado. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y económico, y gestionando de forma directa al equipo responsable del desarrollo de las acciones formativas.
Responsabilidades principales
Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de formación subvencionada, garantizando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria.
Supervisar el diseño pedagógico, la puesta en marcha y la calidad de las acciones formativas.
Gestionar y coordinar al equipo a cargo, asegurando una correcta organización del trabajo y el cumplimiento de los objetivos.
Seleccionar y supervisar proveedores clave, como formadores, espacios, recursos didácticos y plataformas tecnológicas.
Impulsar acciones de difusión y captación de alumnado según las necesidades del territorio.
Participar en el análisis económico de los proyectos, control de costes y márgenes, y en la justificación documental y económica ante las administraciones.
Mantener y fortalecer la relación con empresas y entidades para detectar necesidades formativas y generar propuestas adaptadas.
Requisitos
Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o similar.
Se valorará formación de posgrado.
Experiencia de 2 a 3 años en formación para el empleo.
Valorable trayectoria en formación subvencionada estatal y autonómica.
Deseable experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de proyectos.
Conocimiento avanzado de normativa de formación subvencionada y licitaciones.
Manejo de herramientas de gestión y justificación.
Conocimiento de metodologías de formación presencial, mixta y online.
Manejo de plataformas oficiales (FUNDAE, SEPE, plataformas autonómicas).
Excel avanzado y CRM.
Liderazgo, planificación, orientación a resultados y capacidad analítica.
Comunicación eficaz, resolución de problemas y adaptabilidad.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido desde el inicio.
Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento, con posibilidades reales de progresión.
Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada.
Oportunidad de liderar un equipo y proyectos con impacto directo en el territorio.
Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la mejora continua.
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