Descripción de la oferta
En Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de COORDINADOR DE INTELIGENCIA COMERCIAL con el siguiente perfil:REQUISITOS:Bachiller en Estadística, Investigación Operativa o carreras afines.Experiencia de 3 años o más en puestos similares.Experiencia en rubro farmacéutico, consumo masivo o distribución (deseable).Diplomado y/o Especialización en Marketing, Administración (deseable).Conocimientos de Machine Learning (deseable).Excel a nivel avanzado.Power BI a nivel intermedio o avanzado.Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado en Magdalena.FUNCIONES:Transformar los datos en informes y conclusiones que sirvan para tomar las mejores decisiones para la empresa en diferentes ámbitos, estratégica, operacional, etc.Diseñar instrumentos para la captura de la información requerida de mercado, consumidores, etcCoordinar las necesidades de información con cada una de las gerencias para abastecerlas de información relevante según sus necesidadesElaborar y estructurar reportes de indicadores de acuerdo con la problemática de cada gerencia para poder realizar un mejor seguimiento y comparativo de las ventas, presupuesto y el estimado.Generar reportes de gestión y control para la unidad de negocios a través de POWER BI, como los concursos de ventas, avances de ventas y rebates.Analizar, estructurar y dirigir la información de acuerdo a los lineamientos y requerimientos del Gerente Comercial y del área.Identificación de oportunidades/riesgos en los diferentes canales de la organización a través del monitoreo permanente del mercado, consumidores, etc.Levantar la información con proveedores, datos de ventas, clientes, market share.Revisar la asignación de presupuestos mensuales por línea y por zona.Monitorear e identificar desvíos en las principales métricas/ KPIs de nuestra gestión.BENEFICIOS:Sueldo acorde al mercado.Ingreso a planilla desde el primer día de labores.Beneficios de ley.Grato ambiente laboral.Beneficios Corporativos de recreación y CapacitaciónLa convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.
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