Descripción de la oferta
Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.
Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).
Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Talent Consultant para incorporarse a nuestro equipo SAP HXM & SuccessFactors en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales de transformación digital de Recursos Humanos, liderando iniciativas relacionadas con gestión del talento, desarrollo profesional, desempeño, sucesión y aprendizaje sobre SAP SuccessFactors.
Tu Rol:
Liderar proyectos de implantación y evolución de SAP SuccessFactors Talent.
Realizar workshops de toma de requerimientos con áreas de RRHH y negocio.
Diseñar soluciones funcionales basadas en las mejores prácticas SAP.
Configurar y parametrizar los módulos:
Performance & Goals
Succession & Development
Career Development Planning
Learning Management System (LMS)
Talent Intelligence Hub
Elaborar documentación funcional (BBP, diseños funcionales, manuales y material formativo).
Coordinar pruebas funcionales, UAT y despliegues a producción.
Participar en integraciones con Employee Central, Recruiting, Onboarding y sistemas externos.
Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH.
Actuar como referente funcional para consultores junior y perfiles intermedios.
Participar en actividades de preventa, demos y elaboración de propuestas comerciales.
Tu Perfil:
Experiecia de al menos 5 años en SAP SuccessFactors.
Al menos 3 años de experiencia específica en módulos de Talent Management.
Participación demostrable en proyectos de implantación o AMS.
Experiencia liderando workshops y gestionando la relación con cliente.
Conocimiento end-to-end del ciclo de gestión del talento.
Inglés intermedio-alto.
¿Qué podemos aportarte?
Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
Formación continua técnica y competencial.
Contrato Indefinido y plan de carrera.
Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
Salario competitivo según la experiencia aportada.
Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:
Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
Solicitud de medidas / usuarios.
Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior
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