Descripción de la oferta
Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad.
En WindWaves, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un/a Controller Financiero/a para nuestro centro de trabajo en Ferrol (A Coruña). Como Controller Financiero/a, serás la figura responsable de realizar un seguimiento exhaustivo de los contratos principales a nivel financiero, controlando entrada y salida de facturas a proveedores, control de gastos internos, control de facturación a clientes, seguimiento de reclamaciones presentadas y previsiones de pagos a realizar.
¿Qué harías en tu día a día?
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de las desviaciones presupuestarias por departamento y proyecto.
Análisis de rentabilidad por proyecto/obra y por centro de coste.
Control y seguimiento de KPIs financieros y operativos, proponiendo mejoras de eficiencia.
Análisis de inversiones (CAPEX) y evaluación de proyectos (viabilidad, retorno, financiación).
Apoyo en la preparación de información para el Consejo de Administración y comités de dirección.
Implantación y mejora continua de procesos, cuadros de mando y herramientas de control de gestión (ERP, BI).
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Económicas, Ciencias Empresariales, o similar.
Al menos 5 años de experiencia en puesto similar.
Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero.
Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, Power BI y SAP.
Buscamos personas con capacidad analítica, visión de negocio, orientación a resultados y habilidades de planificación y organización.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
Incorporarte a una compañía con más de 4.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de genero, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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