Descripción de la oferta
CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Controller (H/M/X) para apoyar en la gestión de las filiales del grupo.Cortizo cuenta con 14 filiales en todo el mundo y el equipo de controllers apoya y supervisa todas sus actividades a nivel económico, fiscal, financiero y de recursos humanos desde la matriz, con base en Padrón.Funciones PrincipalesReportes periódicos de ventas, estimativo de cierre de cada mes, revisión de tesorería, informe de productividad.Seguimiento de reinversiones en las filiales (control de gastos de obras).Gestión de incidencias relacionadas con las funciones de los programas informáticos en las filiales y solución de las dudas respecto a dichos programas.Visitas a la filial, organización del viaje, reuniones con los diferentes departamentos, apoyo cuando tienen inspección, formación de nuevas incorporaciones, etc.Cubrir posibles ausencias prolongadas de la persona responsable de administración en la filial.RequisitosFormación superior en Administración de Empresas, Económicas o similar.Conocimiento de ERP financiero de gestión.Especialización en Control de Gestión en rama industrial. Contabilidad o Auditoria de cuentas.Nivel avanzado de inglés y/o francés.Disponibilidad para viajar.Imprescindible 3 años de experiencia en puesto similar.Se ofreceHorario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h.Vacaciones: 24 días laborables al año.Club de descuentos.Nuestra APP Cortizo Social.Gimnasio Gratuito.Fisioterapia Gratuito.Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria.Protegido médico de copago.Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia.Eventos deportivos: Fútbol y Pádel.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.
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