Descripción de la oferta
Requisitos:Profesional o egresado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración Industrial, Administración de Empresas, Psicología y/o carreras afines.Manejo de Excel a nivel intermedio. (Indispensable)Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, Administración de Personal, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o en funciones similares.Experiencia en empresas del sector agroindustrial.Experiencia realizando trabajo de campo y brindando atención directa a personal operativo.Licencia de Conducir B-IIb vigente (indispensable).Funciones:Atender y registrar consultas, inquietudes, quejas e incidencias de los trabajadores.Realizar verificaciones y recorridos en campo, identificando oportunidades de mejora y situaciones de riesgo laboral, condiciones y clima laborales.Apoyar en la gestión y seguimiento en el cumplimiento de la normativa laboral.Realizar seguimiento a casos y reportes del área cliente, manteniendo actualizados los registros correspondientes.Apoyar en la ejecución de encuestas, capacitaciones y actividades de comunicación al personal.Coordinar con supervisores y jefaturas el seguimiento de situaciones relacionadas con los trabajadores.
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