Descripción de la oferta
Proyecto(s):Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo.Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto.Tendrá las siguientes funciones, entre otras:- Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía.- Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual.- Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos.- Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias.- Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario.- Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales.- Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.- Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos.- Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales.- Participar en la gestión del cierre de contratos.- Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.- Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización.Competencias:Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia.Formación académica requerida/mínima:Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar.Experiencia requerida:Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPCExperiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractualCapacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresaExperiencia en entornos internacionales y multidisciplinaresExperiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales.Valorable:Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejasArbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales.Idiomas:Español e inglés profesional.Lugar de trabajo:Madrid centro.Movilidad geográfica:Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional.Tipo de vacante:Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG.Se ofrece:Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales:Horario flexibleHasta 2 días de teletrabajo por semanaJornada intensiva los viernes y en veranoAyuda comidaFormación continua mediante catálogo propio especializadoClases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativoIncentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomasSeguro de vidaAyuda guarderíaPlan de retribución flexible (transporte, comida y guardería)Descuentos en seguro médico privado.
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