Descripción de la oferta
RSM está buscando un contable con al menos dos años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Outsourcing en la oficina de Sevilla.
Responsabilidades
Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros de contabilidad.
Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables.
Preparación y presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115 y modelos anuales).
Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas.
Seguimiento de cobros y pagos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias y elaboración de informes contables mensuales.
Comunicación directa con clientes, garantizando una adecuada resolución de sus necesidades.
Cualificaciones
Formación: Grado en Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines.
Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.
Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable.
Competencias digitales: buen dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas.
Requisitos Adicionales y Condiciones de Trabajo
Nivel de inglés valorable para comunicarte en un entorno profesional.
Conocimientos en ERPs como Golden Soft, Quipu, Holded, entre otros (no imprescindible, pero será un plus).
Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones de manera eficiente.
Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad.
Proactividad, resiliencia y actitud positiva ante los desafíos.
Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento.
Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.
Flexibilidad de entrada y salida para conciliar la vida personal y profesional.
Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.
Contacto directo con clientes desde el inicio para potenciar autonomía y aprendizaje.
Formación continua, interna y externa, para estar al día y seguir creciendo.
Entorno basado en la transparencia y la comunicación abierta.
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