Descripción de la oferta
Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
¡Ampliamos nuestros equipos de SAP! ¡Buscamos talento!
¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.
En Plexus nos encontramos en búsqueda de profesionales con amplia experiencia en SAP.
Perfiles solicitados
Consulto/a Senior SAP SD con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Valorable conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). Ingles alto
Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto
Consultor/a PM SAP HR con experiencia en SAP ECC HR – Payroll, SuccessFactors (SAP). Haber participado en proyectos de migración de nómina de SAP HR ECC a SSFF.
Si tienes alguno de estos perfiles y quieres seguir progresando este es tu proyecto!!!!!
Beneficios
Contrato indefinido+ teletrabajo.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género
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