Descripción de la oferta
Humanizando la Tecnología.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a SuccessFactors, te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo.El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven.Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.Entre tus funciones estarán:- Facilitarás workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers.- Configurarás Recruiting Management, Recruiting Marketing.- Liderarás proyectos de implementación tanto de EC como de Time.- Participarás en los proyectos que involucren: Onboarding 2.0.- Realizarás lo procesos de pre-boarding y onboarding, checklists, tareas cross-departamento (IT, Facilities, Finanzas)- Analizarás los KPIs de Talent Acquisition y experiencia de candidato (candidate & hiring manager journey)¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.- Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.- Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SuccessFactors (preferiblemente módulos de Talento)¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!
