Descripción de la oferta
Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo.Descripción del empleoDesde Sopra Steria, buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MM, para colaborar en un proyecto del sector aeronáutico de forma presencial en las oficinas del cliente.RequisitosFormación universitaria.Aportar al menos dos años de experiencia como Consultor/a SAP MM.Nivel medio/alto de inglés.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas; acceso a certificaciones y formaciones de partners tecnológicos, plataformas online.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerse a retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas.Onboarding personalizado y detallado.Oficina con espacios reservados al ocio.Compañerismo y buen ambiente.Desarrollo profesionalTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos un plan de carrera personalizado, te formarás, marcaré objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de los logros. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.Lo más importante: tu voz importa¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!Compromiso de diversidadAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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