Descripción de la oferta
Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Diese Rolle umfasst die Funktion als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente Lösungen sicherzustellen, die mit den Prozessen im Gesundheitswesen übereinstimmen. Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Diese Rolle umfasst die Funktion als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente Lösungen sicherzustellen, die mit den Prozessen im Gesundheitswesen übereinstimmen. Aufgaben Verwaltung von SAP IS-H (Hospital Management) Systemen Arbeit mit SAP IS-H*med Lösungen Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen Verwaltung von Behandlungsepisoden Abwicklung der Krankenhausabrechnung und zugehöriger Finanzprozesse Verwaltung von Notfallmanagement, Hospitalisierung und ambulanten Besuchen Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen Entwicklung funktionaler Analysen und Anforderungsspezifikationen Konzeption und Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT) Bereitstellung funktionaler Unterstützung und Problemlösung Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich , die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams zu fungieren und die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente, auf Gesundheitsprozesse abgestimmte Lösungen sicherzustellen. Muss-Kriterien Erfahrung mit SAP IS-H (Hospital Management) Erfahrung mit SAP IS-H*med Kenntnisse im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen Kenntnisse im Management von Behandlungsepisoden Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und den damit verbundenen Finanzprozessen Kenntnisse im Notfallmanagement, in der stationären Aufnahme und ambulanten Besuchen Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen Erfahrung in der Entwicklung funktionaler Analysen und Anforderungsspezifikationen Erfahrung im Design und der Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT) Erfahrung im funktionalen Support und in der Problemlösung Kenntnisse der SAP-Architektur und Integrationsprozesse Erfahrung in der Analyse von Schnittstellen und Integrationen mit externen Systemen Kenntnisse in SAP Fiori und User Experience Kenntnisse in SAP ABAP für funktionale Analysen und Review von Entwicklungen Grundlegende Debugging- und Problemanalysefähigkeiten Kenntnisse in SAP iDoc, RFC, BAPI und Web Services Erfahrung mit Integration mittels HL7 und FHIR Kenntnisse in Datenbanken und Datenanalyse Kenntnisse in SAP Solution Manager/SAP Cloud ALM Erfahrung mit Integration von HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen Kenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen Systemen Kenntnisse der Versorgungsabläufe im Krankenhaus Erfahrung im Management von Gesundheitsstammdaten Teilnahme an digitalen Transformationsprojekten in Krankenhäusern Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung Effektive Kommunikation mit Geschäftsanwendern und technischen Teams Priorisierung und Arbeiten in komplexen Umgebungen Proaktivität und Eigenständigkeit Fähigkeit zur Dokumentation und Definition von Anforderungen Teamfähigkeit und multidisziplinäre Zusammenarbeit Von Vorteil Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4HANA Kenntnisse der funktionalen und technischen Auswirkungen von S/4HANA in Healthcare-Umgebungen Teilnahme an Konvertierungs-, Integrations- und Prozessoptimierungsprojekten Erfahrung mit SAP Fiori und neuen Funktionen im Zusammenhang mit S/4HANA Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr
