Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano
y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?:
Gestión de las nóminas.
Confección de seguros sociales y fichero CRA.
Confección modelos tributarios relativos al personal.
Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas
Gestión de equipos
¿Podría encajar tu perfil?:
Graduados en Relaciones Laborales o similar.
Amplios conocimientos en Legislación.
Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen
¿Cuentas con las siguientes competencias?:
Alto nivel de interlocución.
Energía y proactividad.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
Capacidad de trabajo en equipo.
Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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