Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de las personas, el talento y las organizaciones? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una consultora especializada en la identificación y selección de talento?
En Köppen Executive queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior Executive Search, con curiosidad, iniciativa y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos de búsqueda y evaluación de profesionales para compañías de diferentes sectores.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Participar en proyectos de búsqueda, identificación y selección de talento.
Desarrollar estrategias de búsqueda y realizar labores de research y mapeo de mercado.
Identificar profesionales a través de LinkedIn, bases de datos y otras herramientas de búsqueda.
Realizar el primer contacto con candidatos y entrevistas de valoración.
Analizar trayectorias profesionales y evaluar la adecuación de los perfiles a las posiciones.
Elaborar informes de candidatos y documentación de seguimiento de los procesos.Mantener actualizada la información de candidatos y proyectos en nuestras herramientas internas.
Colaborar con el equipo de consultores en el desarrollo y seguimiento de los diferentes proyectos.
Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones similares.
Experiencia de 1 año en selección de personal, consultoría de RR. HH. o búsqueda de talento.
Interés por el mundo empresarial, los diferentes sectores de actividad y el mercado laboral.
Buenas habilidades de comunicación, análisis y organización.
Capacidad para gestionar diferentes tareas y trabajar en equipo.
Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.
Buen manejo de herramientas digitales.
Incorporación a una consultora especializada en talento, con proyectos para compañías de referencia.
Participación en procesos de selección de perfiles cualificados, directivos y especialistas.
Aprendizaje continuo y desarrollo profesional junto a un equipo experimentado.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y cercano.
Autonomía progresiva y oportunidades de asumir nuevas responsabilidades.
Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque creemos en el talento, en el aprendizaje y en el desarrollo de las personas.
Buscamos a alguien que no solo quiera encontrar candidatos, sino que tenga curiosidad por entender las organizaciones, descubrir trayectorias profesionales y aprender a identificar el talento que marca la diferencia.
Si eres una persona curiosa, comprometida, con iniciativa y ganas de construir tu carrera en consultoría de talento, nos encantará conocerte.
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