Descripción de la oferta
Descripción del empleo
¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional para sectorpúblicosanitario.
La persona que se incorpore formará parte de una PMO (Oficina Técnica de Proyectos) y se encargará de:
Análisis y consultoría de procesos asistenciales.
Reuniones con cliente y gestión de proveedores.
Documentación y validación de requerimientos funcionales para implementaciones o evoluciones de sistemas de información sanitaria.
Seguimiento de los avances del proyecto.
Dinamización e interlocución con grupos de trabajo.
Requisitos
¿QUÉ BUSCAMOS?
Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares (Consultor/a, Analista Funcional, Gestor/a de Proyectos, etc)
Experiencia en sector sanitario
Información adicional
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
Contrato indefinido y jornada completa
Modelo híbrido flexible (Sevilla)
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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