Descripción de la oferta
INGADE CONNECT SL es una consultora estratégica con presencia nacional, especializada en la implantación y seguimiento de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, entre otros), adecuación al RGPD, Seguridad de la Información, desarrollo de Planes de Igualdad y otros servicios de consultoría empresarial. En INGADE apostamos por el talento, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
Buscamos una persona con autonomía, capacidad de interlocución directa con clientela y visión estratégica, que quiera desarrollarse en el ámbito de la consultoría y asumir responsabilidad en la gestión de proyectos. Participarás en proyectos multisectoriales, acompañando a empresas en la implantación, mantenimiento y mejora continua de sus sistemas de gestión.
Requisitos mínimos
Grado en Ingeniería o titulación universitaria afín.
Formación en Implantación y/o Auditorías de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
Experiencia mínima de 2 años en consultoría o puesto similar.
Carnet de conducir B y disponibilidad para visitas a clientes en la zona de referencia.
Disponibilidad para viajes ocasionales organizados por central.
Se valorará especialmente
Máster especializado en Sistemas de Gestión.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, higiene industrial, medicina del trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada.
Experiencia en otras normas: ISO 27001, ISO 50001, Huella de Carbono, IFS, BRCGS, ISO 22000.
Experiencia en proyectos de adecuación e implantación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y normativa asociada.
Funciones principales
Implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión en empresas cliente.
Realización de auditorías internas y acompañamiento en auditorías externas.
Asesoramiento técnico continuo a empresas clientas.
Elaboración y revisión de documentación técnica.
Gestión y seguimiento de proyectos en ERP.
Visitas presenciales.
Plan de carrera y beneficios
Plan de carrera y crecimiento profesional real.
Modelo híbrido (presencial + teletrabajo).
Formación continua.
Flexibilidad horaria (lunes a viernes).
Medidas de conciliación laboral y personal.
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