Descripción de la oferta
Acerca del puesto
Nuestro cliente, una prestigiosa consultora de selección, busca incorporar un Consultor de Selección de Personal proactivo y orientado a resultados en su oficina de Murcia . Serás responsable de gestionar procesos de selección integrales para una cartera diversificada de clientes, asegurando la alineación entre las necesidades empresariales y el talento profesional. Tu labor será clave para construir relaciones sólidas tanto con empresas como con candidatos, garantizando un servicio de alta calidad y la consecución de los objetivos de contratación. Esta posición ofrece la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno estimulante y colaborar en la configuración de equipos de alto rendimiento en la región de Murcia .
Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.
Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.
Responsabilidades Clave
Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.
Requisitos
Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.
Beneficios
Salario competitivo y programa de incentivos basado en el rendimiento.
Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la consultoría de RRHH.
Posibilidad de trabajar en la vibrante ciudad de Murcia con un horario flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación especializados.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.
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