Descripción de la oferta
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección (RPO) para dar servicio a uno de nuestros clientes del sector asegurador, trabajando desde nuestra delegación (con posibilidad de ubicación flexible a nivel nacional).Tendrás como responsabilidad garantizar la cobertura de los procesos de selección del cliente, asegurando la calidad del servicio y adaptándote a un entorno dinámico y de alto volumen.¿Qué harás?Gestionarás procesos de selección de principio a fin para distintos tipos de perfiles, especialmente perfiles comerciales.Mantendrás una interlocución directa y continua con el cliente, entendiendo sus necesidades y anticipándote a ellas.Publicarás ofertas, realizarás criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.Trabajarás con herramientas digitales y CRM para la gestión de los procesos.Colaborarás con diferentes interlocutores internos y externos, asegurando un servicio ágil y de calidad.Te adaptarás a un entorno de trabajo con alto ritmo y volumen de procesos.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 3 años en selección, idealmente en entornos
generalistas o de alto volumen.
Capacidad para gestionar diferentes tipos de perfiles (no solo especializados).
Alta orientación al cliente y a resultados.
Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas digitales y CRM (valorable).
Nivel de inglés no imprescindible.
No es necesario vehículo propio.
