Descripción de la oferta
¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente?Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto.Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes.¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT?Proyección profesional a Office ManagerIncorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carreraFormación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses.Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes.Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa.paquete de beneficios sociales.Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande!Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos!Requisitos mínimosBuscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. xcskxlj Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).
