Descripción de la oferta
Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque GroupCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Responsabilidades:Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas.Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública.Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad.Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas.Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas.Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas.Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.Requisitos mínimos:Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público.Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados.Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones.Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo.Vehículo PropioValorable:-Formación complementaría en el área de la tecnología.Ofrecemos:-Incorporación inmediata.-Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.-Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).-25 días laborables de vacaciones anuales.-Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.-Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.-Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.-Seguro médico privado colectivo.-Seguro de vida colectivo. xcskxlj -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje.-Salario fijo + variable por consecución de objetivos-Disponibilidad para viajar
