Descripción de la oferta
Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa Lucentina del Sector del Industrial a un/a:
¿Entiendes de Procesos, sabes construir soluciones con herramientas reales y posees criterio propio?
Buscamos a una persona que sea el puente entre lo que la Empresa necesita y lo que la Tecnología puede hacer. Alguien capaz de sentarse con un Responsable de Área, entender su problema, documentarlo con rigor, proponer la solución y ejecutarla. No un consultor que entrega PowerPoints — alguien que entrega resultados funcionales.
¿Qué harás en tu día a día?
Analizar procesos de negocio entrevistando a las personas clave de cada departamento, sintetizar la información y redactar documentos de requisitos (BRD) claros y ejecutables.
Cuestionar el proceso actual antes de automatizarlo: si un proceso no tiene sentido, tu trabajo es decirlo y proponer cómo debería ser — no documentarlo o digitalizarlo tal cual.
Analizar operaciones a lo largo de toda la cadena de suministro (compras, producción, almacén, logística) junto con los responsables de cada área, para medir, detectar problemas e implantar mejoras con datos reales.
Desarrollar y mantener informes en Power BI (DAX, Power Query/M, modelo semántico, Fabric).
Diseñar y construir flujos de automatización en Power Automate (HTTP, SharePoint, conectores).
Administrar y optimizar herramientas SaaS: configurar reglas, vistas, automatizaciones y buenas prácticas en herramientas como Zendesk, ClickUp, Brevo, etc.
Coordinar con técnicos internos y externos: Cuando un sistema requiera conocimiento especializado, tu responsabilidad es encontrar la persona de referencia adecuada, reunirte con ella, definir tareas claras y supervisar la ejecución.
Documentar todo lo que construyes: si mañana te vas de vacaciones, otra persona debe poder entender qué hiciste, por qué y cómo funciona.
Poder de decisión en la capa operativa-tecnológica: no vas a estar solo, pero sí se espera que traigas criterio propio y capacidad de decisión dentro de tu ámbito.
¿Qué esperamos de ti?
Mentalidad estructural y capacidad analítica: entiendes cómo encajan procesos, herramientas y personas. Sabes distinguir un problema de herramienta de un problema de procedimiento.
Experiencia real con Power BI (DAX, Power Query), Power Automate y al menos una herramienta SaaS tipo helpdesk o gestión de proyectos. No buscamos certificaciones — buscamos que sepas hacer cosas.
Capacidad para sintetizar documentación de procesos y requisitos que un técnico pueda ejecutar sin ambigüedad.
Rigor y disciplina: mantienes actualizado lo que documentas, haces seguimiento de lo que delegas, no dejas cabos sueltos.
Autonomía real: ante un problema nuevo, investigas, propones y ejecutas — no esperas a que alguien te diga cómo.
Capacidad para gestionar proveedores técnicos: sabes traducir necesidades de negocio en tareas técnicas concretas, y sabes evaluar si lo que te entregan es correcto.
Curiosidad por la IA aplicada a operaciones: pruebas herramientas, experimentas, propones aplicaciones prácticas por iniciativa propia.
REQUISITOS Valorable (no excluyente):
Conocimiento de SAP Business One o configuración de ERP.
Experiencia previa en entorno industrial o manufacturero.
Familiaridad con Microsoft Fabric.
Experiencia profesional en el extranjero.
El puesto de trabajo está ubicado en Lucena, por lo que se valorará el arraigo y la voluntad de establecerse a largo plazo en la zona o en los alrededores.
Responsable, Empática, Integra, Discreta, con alta Capacidad de comunicación
Proactiva, con Vocación de Servicio, Empática con capacidad de solucionar problemas. Organizada y Metódica.
Profesional con clara Orientación al logro y Resultados y flexible a los Cambios.
Contrato indefinido y proyecto estable en empresa industrial consolidada.
Salario a convenir según experiencia y competencias demostradas. (entre 34.000 y 36.000)
Impacto real: en una empresa de nuestro tamaño, lo que haces se nota. Trabajas codo a codo con quien toma las decisiones, sin capas intermedias.
Entorno donde se premia la iniciativa y el criterio propio por encima de las horas de silla.
Grupo empresarial: Formar parte de una Grupo empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional.
Clima Laboral: Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.
Formación: Formación continuada a cargo de la empresa
Horario: Lunes a jueves 08.00 – 14:00 // 15:30 – 18:00;
#J-18808-Ljbffr
