Descripción de la oferta
Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible.Diseñarás y parametrizarás soluciones dentro del entorno PeopleSoft HCM.Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio.Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel.Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento.Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones.Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas.Tu día a díaParticiparás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible.Diseñarás y parametrizarás soluciones dentro del entorno PeopleSoft HCM.Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio.Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel.Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento.Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones.Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Primera llamada con el equipo de Talent Acquisition.Entrevista para conocer tu experiencia funcional y técnica.Entrevista técnica con el equipo responsable del proyecto.Reunión final con el cliente.Functie-eisenFormación en Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web o similar.Experiencia como Consultor/a Senior de ERP de Recursos Humanos, preferiblemente en PeopleSoft HCM.Conocimiento funcional sólido de nómina española, incluyendo Seguridad Social, IRPF y normativa laboral.Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte de aplicaciones de RRHH.Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y lenguaje SQL.Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación.ArbeidsvoorwaardenContrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido, (1 dia en remoto)Viernes, todo julio y agosto horario reducidoParticipación en proyectos de transformación y evolución de sistemas de RRHH.Desarrollo profesional y formación continua.Entorno colaborativo y orientado a la innovación.Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.BedrijfsomschrijvingHOUSE OF ABY : a unique playground for our talents !The HOUSE OF ABY Group brings together 10 complementary brands within a single ecosystem, covering a variety of sectors such as aeronautics, digital, nuclear, pharmaceuticals and railways. This diversity makes HOUSE OF ABY a true professional playground, offering our consultants and Business Partners the opportunity to evolve in environments, professions and projects with multiple challenges.Thanks to this multi-brand organisation, everyone can build a tailor-made career path, develop their expertise, explore new areas and work on high value-added projects, while benefiting from the strength and synergies of a structured Group.Joining HOUSE OF ABY means becoming part of a dynamic Group that trusts its teams and gives them the means to perform, grow and succeed.ABYLSEN is an engineering consulting company that supports its clients in delivering technological projects through expert consultants. Its mission: to bring expertise, innovation and execution capability.For over 20 years, Abylsen has established itself as a major engineering consulting player in Europe. It supports more than 660 clients in their industrial, digital and operational projects.Area of expertise :R&DProduction & operationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testingMaintenance & safetySectors: Energy Aerospace, Space & Defence Automotive Life Sciences Construction & Infrastructure Heavy Industry IT & Telecommunications Banking, Finance & InsuranceEqual opportunitiesNo barrier should hold back talent ! Dedicated to equal opportunities, our Group embraces an inclusive approach: every position is open to all, and we actively support the integration of people with disabilities.
#J-18808-Ljbffr
