Descripción de la oferta
Chez Bizneo, entreprise leader en technologies RH en Europe et en Amérique latine, nous recherchons des profils ayant suivi des études ou un Master en Ressources Humaines pour se former et développer leur carrière en tant que consultant(e) de notre logiciel RH (HRIS / HCM).Quelles seront tes missions ? Réaliser l'analyse des besoins clients et traduire leurs processus RH en paramétrage du logicielConfigurer et personnaliser le SIRH selon les spécificités de chaque organisation (workflows, champs personnalisés, autorisations)Animer les sessions de formation et d'accompagnement auprès des équipes RH et managers clientsAssurer la migration et l'intégration des données RH depuis les systèmes existantsPiloter les projets d'implémentation de A à Z en respectant les délais convenusDocumenter les configurations clients et créer des supports de formation sur-mesureCollaborer avec les équipes Support et Customer Success pour assurer une transition fluide post-implémentation Le candidat idéal pour nous:Connaissances RH :Maîtrise des processus RH fondamentaux : recrutement, onboarding, gestion administrative du personnel, formation, évaluation de la performanceCompréhension de la législation sociale et du droit du travail françaisConnaissance des cycles de paie et des variables de rémunérationFamiliarité avec les KPIs RH et le reporting RH Compétences techniques SaaS/SIRH :Expérience utilisateur avec au moins un SIRH ou logiciel de gestion RHMaîtrise d'Excel/Google Sheets niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, imports/exports de données)Capacité à manipuler et migrer des données RH (imports CSV, mapping de données, nettoyage de bases de données)Compréhension des APIs et des intégrations entre systèmes (notions de base)Connaissance des outils de gestion de projet (Zendesk, Hubspot)Maîtrise des outils de documentation collaborative ( Notion, Google Workspace) Compétences appréciées :Expérience en configuration/paramétrage de logiciels SaaSExpérience en rédaction de spécifications fonctionnelles Soft skills :Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisationAisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (RH, IT, Direction)Organisation rigoureuse et gestion des prioritésEsprit d'analyse et résolution de problèmesAutonomie et proactivitéBilinguisme Français/Espagnol
