Descripción de la oferta
En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Actualmente, estamos buscando un perfil para cubrir la beca de Comms Analyst, una persona analítica, organizada y con interés por la comunicación corporativa, la gestión de contenidos y la coordinación de iniciativas internas. Buscamos un perfil con ganas de aprender, desarrollarse y crecer en un entorno dinámico e internacional. Formación universitaria reciente en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad, ADE, Humanidades o áreas afines. Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Nivel avanzado de español y buen nivel de inglés para trabajar con equipos internacionales y documentación corporativa. Conocimientos de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word) y herramientas colaborativas como Teams o Google Workspace. Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Mentalidad proactiva, orientación al aprendizaje y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Interés por la comunicación corporativa, employer branding, cultura organizativa y comunicación interna. No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con comunicación, marketing o gestión de contenidos. Apoyar en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna y externa. Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación corporativa. Participar en la elaboración de newsletters, comunicados, presentaciones y materiales corporativos. Apoyar en la coordinación de eventos internos, actividades de engagement y acciones de employer branding. Gestionar y actualizar distintos canales de comunicación interna. Realizar seguimiento de métricas y resultados de campañas e iniciativas de comunicación. Colaborar con equipos de People, Marketing y diferentes áreas de negocio en proyectos transversales. Contribuir a fortalecer la cultura corporativa y la experiencia de las personas dentro de la organización. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. xqziphu
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