Descripción de la oferta
Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel globalTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional.Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad.RequisitosTitulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP.Experiencia: Ingeniero especialista en diseño de puertos, con 5 - 7 años de experiencia en diseño de proyectos portuarios.Experiencia específica en uso de MIKE21.Diseño de infraestructuras portuarias, con participación directa en proyectos.Diseño de diques de contención (en talud y/o verticales).Dragados, modelización de oleaje y modelización marítima y Dinámica litoral.100% presencial (trabajo de domingo a jueves)Valoramos especialmenteCapacidad analítica y resolución de problemas complejosExperiencia en entornos multidisciplinaresAsumir la responsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones.Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos.Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica.BeneficiosProyectos internacionales de alto impactoDesarrollo profesional estructuradoFormación continua y especializaciónFlexibilidad y conciliaciónRetribución competitiva y beneficios socialesCultura y valoresLa excelencia técnica es un estándarLa colaboración global es claveEl impacto de tu trabajo es tangibleSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipoAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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