Descripción de la oferta
Sergio Rodriguez Fernandez RRHH SelecciónHRBP, Selección, EB y Experiencia EmpleadoHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.Tarde libre todos los viernes del año.Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superaciónExperiencia en empresas de servicios de consultoría o asesoría a empresas.Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público.Solo valorable, en ningun caso requisito, aportar conocimiento funcional de procesos contables y fiscales: cierres contables, impuestos, declaraciones, normativa tributaria, etc.Valorable dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel, etc.Valorable formación en ADE, Economía, Derecho o similar.Nivel alto de inglés para interlocución fluida con clientes o partners internacionales.¿Qué funciones realizarás?Integrada/o en el equipo de Clients Managers de Adlanter te responsabilizarás de:Captación y desarrollo de clientes: Identificar nuevas oportunidades, analizar el mercado y proponer campañas junto al equipo de marketing (incluyendo microsegmentación, cross‑selling y up‑selling).Gestión del ciclo de ventas: Desde la identificación de leads hasta la negociación y cierre, siguiendo procesos internos y registrando la actividad en CRM.Onboarding y fidelización: Coordinar con los equipos de servicio para asegurar una experiencia excelente y la renovación de contratos.Colaboración interna: Trabajar con marketing, operaciones y finanzas para garantizar la entrega, facturación y cobro correctos.Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos, asegurar cumplimiento normativo y mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones del sector.Reporting y objetivos: Cumplir metas comerciales y reportar el pipeline de oportunidades de forma precisa.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
#J-18808-Ljbffr
