Descripción de la oferta
Posición: Ciclo Formativo Grado Superior (FPII) - Coordinador/a de operadores (Mérida y Don Benito)Vacantes: 2Empresa: TragsatecProyecto / Motivo contratación: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Coordinador/a de operadores en Comunidad de Extremadura.Lugar de Trabajo: Comunidad de Extremadura; Dirección: Mérida y Don Benito. 1 puesto en oficinas C H Guadiana en Mérida: Avenida Reina Sofia, 43; 1 puesto en oficinas C H Guadiana en Don Benito: Avenida de Badajoz, s/n.Funciones y TareasCanalizar las pautas de trabajo marcadas por el personal técnico para su correcta ejecución por el personal subordinado.Comprobar la introducción de información en el sistema de gestión de mantenimiento.Monitorizar información de explotación de infraestructuras.Seguir datos de consumos de agua.Comprobar la calidad de las labores básicas realizadas y señalar las correcciones necesarias, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección Facultativa.Formación continua al personal subordinado en el desarrollo de los trabajos a realizar.Gestionar datos de contratos y expedientes.Reportar informes de seguimiento en la realización de los trabajos desarrollados.Requisitos EspecíficosTítulo oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados, incluido el proyecto final.Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.FormaciónTitulación: Poseer la titulación de Técnico con especialidad FP II.Experiencia PreviaAl menos 2 años de experiencia en programa "ELENCOS WEB".Otros Requisitos ImprescindiblesCarnet de conducir B.Méritos (Valorables)Formación ComplementariaCurso Microsoft Office - Hoja de cálculo (Excel).Experiencia PreviaDe 1 a 3 años de experiencia en trabajos técnicos o administrativos para confederaciones hidrográficas.De 1 mes a 1 año de experiencia en Programa Redmine.De 1 a 3 años de experiencia en manejo e interpretación de planos.De 1 a 3 años de experiencia en trabajos de gestión documental.ObservacionesContrato temporal con una duración estimada de 22 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de fondos de la Unión Europea.EEO statement: Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40 % en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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