Descripción de la oferta
ppPeroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. /p pAbrera, Barcelona /p h3Tu misión /h3 ul liTu misión será hacer que las cosas sucedan. /li liTrabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados. /li liTendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización. /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio. /li liLiderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación. /li liCrear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas. /li liImpulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente. /li liSupervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística. /li liActuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas. /li liIdentificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia. /li liApoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección. /li liReforzar la accountability y la colaboración entre áreas. /li liDetectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos. /li liAyudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento. /li liTrayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución. /li liVisión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente. /li liCapacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria. /li liExperiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa. /li liMentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. /li liComodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción. /li liUso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico. /li liConocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución. /li liExperiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección. /li liFamiliaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liNo te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos. /li liTomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas. /liliSabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables. /li liTienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas. /li liTe motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando. /li liDisfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUna posición con impacto directo en la evolución de la compañía. /li liAcceso cercano al CEO y al equipo directivo. /li liAutonomía real para impulsar cambios y construir procesos. /li liUn entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones. /li liIncorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. /li /ul pBuscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr
