Descripción de la oferta
¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para #inspireothers.
Siroko es una marca deportiva nativa digital nacida en Gijón. Diseñamos producto técnico para ciclismo, esquí, running y deportes outdoor, y lo vendemos directamente a una comunidad global de deportistas a través de nuestro canal D2C.
En menos de una década hemos pasado de un proyecto entre amigos a una marca presente en más de 50 países, con un crecimiento sostenido apoyado en tres pilares: producto honesto, comunidad real y una forma de comunicar que se diferencia del resto del sector.
Chief Marketing Officer
El CMO de Siroko será responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing global de la marca con un objetivo claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos ha traído hasta aquí.
Es una posición de máxima exposición, con autonomía real y mandato para diseñar y construir el área.
Funciones
Reportar directamente al CEO y formar parte del comité de dirección.
Definir la estrategia de marketing global y la hoja de ruta plurianual de la marca.
Liderar el equipo de marketing en todas sus áreas: brand, contenidos, redes sociales, comunidad, CRM y comunicación.
Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto.
Diseñar y supervisar campañas creativas de alto impacto: video, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas.
Pilotar el growth orgánico digital.
Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido, personalización, análisis y operaciones del equipo.
Coordinar marketing con producto, supply chain, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas.
Construir, formar y retener al equipo. Gestionar agencias y proveedores externos con criterio.
Experiencia ejecutiva. Mínimo 8-10 años en marketing, con al menos 4-5 en posiciones de liderazgo (Director, VP o CMO) en marcas D2C, consumo, retail o sector deportivo.
Conocimiento y conexión real con el deporte. Entender la cultura, los códigos y la emoción de las disciplinas en las que opera Siroko (ciclismo, snow, running, outdoor, fútbol) es innegociable. Idealmente, además, ser practicante.
Dominio práctico de IA generativa aplicada al marketing. Más allá del hype: experiencia real implementando flujos con IA en creatividad, contenido, análisis, personalización, automatización y productividad del equipo.
Excelencia en gestión de proyectos de marketing. Capacidad probada para planificar, priorizar y ejecutar múltiples campañas y workstreams paralelos, con metodologías ágiles y herramientas modernas.
Mentalidad data-driven. Cómodo leyendo dashboards, definiendo KPIs, decidiendo con números y combinándolos con criterio de marca.
Inglés y español fluidos. Necesarios para liderar un equipo internacional y representar a la marca fuera.
Requisitos
Experiencia previa en marcas con vocación internacional y crecimiento rápido.
Background en marcas con fuerte personalidad creativa, no commodity.
Conocimiento profundo del entorno D2C y de comercio electrónico avanzado.
Red de contactos relevante en el ecosistema deportivo (atletas, equipos, eventos, federaciones, medios).
Experiencia gestionando expansión a nuevos mercados europeos y/o americanos.
Perfil deseado
Buscamos a alguien con ambición tranquila: que quiera construir algo grande sin necesidad de protagonismo, que prefiera el oficio al ruido, que entienda que la marca se hace cada día en miles de detalles pequeños. Alguien con la suficiente experiencia para no necesitar ser dirigido/a y la suficiente curiosidad para no creer que ya lo sabe todo.
Beneficios
Posición C-level con autonomía real y formando parte del comité de dirección.
Paquete retributivo competitivo a nivel europeo para perfil CMO: fijo + variable ligado a objetivos.
Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades.
Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución.
Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia.
Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo.
Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.
22 días laborables de vacaciones.
Retribución a convenir.
Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com.
Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo.
Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
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